蔬菜配送合同 配送方（甲方）： 订购方（乙方）： 甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方提供蔬菜配送服务事宜，为保证双方的权益，特订立本合同。 第一条：配送服务期限及内容 1、自 年 月 日起至 年 月 日止，届期如需继续合作另行订立合同。 2、在合同期内，甲方按乙方订购的品种、数量、质量及单价准时向乙方提供配送服务，否则乙方有权拒收。 3、乙方向甲方订购的商品，必须提前一天以书面传真方式向甲方下订单，订单内容应清楚说明品名、数量、质量、时间及特殊要求等。 第二条：配送商品质量、数量、时间及验收 1、配送商品质量： 按乙方要求的质量配送。 2、数量：应保证斤两的准确性，原则上以乙方验货数量为准。 3、时间：甲方须按乙方要求的时间每天将所订购的货物送至乙方所在地。 4、验收：甲方每次随货送上一式两份的送货清单，乙方验收后由乙方人员签字核认，作为送货凭证。对不符合质量的品种，乙方有权退货和要求甲方换货。 第三条、商品价格 甲方根据市场行情，每7天向乙方提供一次价格表经乙方确认后执行。 第四条、付款方式 1、送货款项每15天结算一次，并于结算后三天内乙方以现金支票或现金的方式向甲方支付货款。 2、乙方必须将货款付给甲方指定的收款员或转入甲方指定的账号，甲方指定的收款人应持甲方所出具的“法人代表授权委托书”，否则，如发生损失由乙方承担。 第五条、违约责任 1、如因货物质量不符或不对板，所造成的损失由甲方承担。 2、如经卫生检疫部门确认甲方因送货质量问题造成乙方人员食物中毒或损害健康的，由甲方负责全部责任。 如果由于乙方使用腐烂食物或其他因乙方原因造成的食品安全问题由乙方承担全部责任. 3、乙方逾期未向甲方支付货款，甲方有权随时终止向乙方供货，并按每天5%收取违约金。 第六条、合同生效及其他 1、本合同经双方代表签字加盖公章后生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 3、经双方签字核认的送货清单，作为本合同附件同具法律效力。 4、本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 电 话： 电 话： 年 月 日 年 月 日
设 备 投 放 协 议 书 甲方： （以下简称甲方） 甲方代表： 电 话： 手 机： 地 址： 乙方： （以下简称乙方） 乙方代表： 电 话： 手 机： 地 址： 为了使臭氧治疗妇科疾病技术得到有效的推广，同时也提高医院的综合竞争力、双方经济效益得到体现，在互惠互利，平等双赢的基础上经过协商，达成以下协议： 乙方首次需在甲方处购买治疗所需的一次性导气头 支，甲方则免费提供一台WMO3 ―― 型数码电子阴道镜和WMO3 ―― 型臭氧治疗仪（价值￥ 元人民币）供乙方在甲方指定治疗场所使用，设备所有权仍归甲方； 甲方为乙方提供治疗所需一次性使用的治疗导气头为 元/支； 合作期限： 。 一、甲方权利和义务： 提供医疗设备的使用说明书。 提供的设备必须是合法的医疗器械。 负责设备的日常维修和保养。 在协议期间，如果乙方连续两个月无法达到月度考核标准或做有损甲方权益与形象的事情时，甲方有权撤出设备，终止投放协议的执行。 二 、乙方权利与义务 必须按照使用说明书进行操作设备，而且必须使用由甲方提供的一次性导气头，否则由上述原因引发的医疗事故完全由乙方承担。 在对外医疗宣传中把本项技术作为内容之一，在适当场所提供能够可以宣传的位置和手段。 乙方在购买甲方任何一款产品时可享有优惠权。 三、财务安排原则 治疗收费标准建议为 元/次。 付款方式为现款现货的结算方式。 四、其它事项 当甲方设备进驻乙方安排的场所时，乙方必须出具设备接收确认书并提供相关的资质证明和其他相关证照、手续的复印件。 合同期满后双方另行约定合作事宜。 本协议需要双方共同遵守，如有单方违约并给对方造成损失的，应由违约方进行双倍赔偿（政策因素除外）。 对未尽事宜双方本着双赢原则另行协商，本协议壹式两份，甲乙双方各执一份，协议具有共同效力。 甲 方： （盖章） 甲方代表签字： 日 期 ： 年 月 日
设计合作协议书 甲方： 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方 按照国家、省、市有关法律、法规精神，结合与建设单位签定的工程设计合同（下称《设计合同》）的具体实际，经双方协商，决定由乙方承担下述 设计工程，并纳入甲方经营部门管理机制，特签订本合同，共同遵守。 第一条 工程概况 工程名称： 工程地点： 承包范围： 承包方式： 5、取费方式（人民币）：见附表 第二条 双方职责 （一）、甲方责任 1、贯彻执行国家的各项方针政策和有关法令法规，检查督促《设计合同》的全面实施，协助解决施工过程中出现的重要事项。 2、协调、协助乙方进行施工图会审及出图盖章。 3、协助乙方进行各网点的电气部分的施工图设计。 4、按合同及取费方式定期向乙方收取出图、审图费用； （二）、乙方职责 1、贯彻执行国家、省、市法律法规，根据《工程合同》各项条款确定的原则和要求，制订设计方案，涉及建筑结构方面的设计必须有专业结构书的签名确认。 2、负责《设计合同》中规定的各网点室内外装饰、CI标识、消防及空调图纸绘制，并提前2天交与甲方审图、出图。 3、按《设计合同》及国家、省厅的有关规定，乙方必须在设计图纸中标识相关材料品种、规格、材质等均应符合设计要求。 4、做好设计工作资料的积累、整理和归档工作。归档资料必须及时、真实、完整、整理成册。 5、负责各网点设计工作的勘察测量及工作中的食宿、安全事故等工作。 7、按合同及取费方式的约定及时支付款项，否则视为乙方违约，承担违约责任。 8、乙方不准私自代表甲方签订工程设计合同。乙方不准私刻公章，如乙方私刻公章、以甲方名义私开银行账户，一经发现，视为乙方违约，并追究有关法律责任。 9、设计工作期内，乙方所有人员的工资、住宿、福利、医疗、保险费及各类事故发生所需的费用均由乙方支付。 第三条 设计费用的约定 1、按合同附件中的计费方式，以网点为收费基础。 2、乙方若需甲方派员参与设计现场的勘察等工作，则按200元/人/趟收取费用。 3、乙方必须在甲方审图及出图之前，按附件中的费用计取方式，将每网点的费用打入甲方指定的帐号，否则，造成的出图日期延迟的责任由乙方承担。 4、本工程税金由乙方负责。 第四条 违约责任 1、违约方必须承担因违约造成的一切经济损失及引发的一切法律责任。 2、违约方必须向守约方违约赔偿金伍拾万元整。 第五条 争议或纠纷处理 1、合同附件：收费标准。 2、本合同壹式两份，甲方双方各执壹份，双方签字后生效，并具有同等法律效力。 3、未尽事宜，由双方协商解决。本合同在执行期间双方发生争议时，由工程所在地的人民法院处理。 甲方单位名称（盖章） 乙方（签名） 代表人： 代表人：
证书租赁协议 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，达成如下，双方共同遵守： 第一条 合作范围 甲方向乙方租用信息系统项目管理师证书（证书编号： 专业： 发证机关： ）供甲方办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。 乙方同时配合甲方上述租用物之解释权。 第二条 合作期限 合作期限自_____年_____月___日至____年_____月____日，共____天 第三条 收费标准、结算方式 1、收费标准：以上物品租用费用总额为人民币税后金额_____元整。 2、结算方式：甲方于签订本合同当日以现金支付给乙方人民币税后金额____元整作为定金，之后部分注册后一并给与。 3、以后每年租金于年初给与乙方，需乙方配合时所产生的食宿费、交通费由甲方承担。 第四条 甲乙双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务 1、甲方仅能将证书及相关资料用于企业资质的申报及主管部门相关检查等，未经乙方同意，不得用于其他用途； 2、甲方必须合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任； 3、按协议约定期限及时准额支付费用； 4、对涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务。 （二）乙方的权利和义务 1、保证其职称证书的真实性、合法性； 2、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务； 3、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。 （三）协议期间，职称证书原件由甲方保管，甲方在办理资质年检及主管部门的检查或其他业务需要使用证件时需提前通知乙方，并与乙方商议具体取证方式（根据当时情况选择托人转交、或到乙方处、或乙方指定处取证），用完即还。乙方应配合甲方，及时提供证书，甲方在使用证件时应妥善保管乙方提供的证书及相关资料，不得损坏。 （四）如因甲方责任遗失证件，甲方应承担补办证件的所有费用。 （五）本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前五日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合； 第五条 违约责任 1、乙方未能按合同规定时间提供合同内容中所租用的信息系统项目管理师证书，则属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。 2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方 ％滞纳金。 3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。 第六条 其它 1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。 2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。 3、本协议自签定之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）： 或指定授权人： 或指定授权人：
合同编号： 购 销 合 同 甲方（需方）： 乙方（供方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经友好协商后一致同意签订本合同，并承诺共同信守。 品 名 单位 数量 优惠价格 交货时间 人民币金额合计（大写）： 小写金额合计（元）： 一、试剂名称、规格及数量 二、交货地点 ：送到甲方指定地点 三、费用结算方式 ：100%预付 四、质量要求 1．乙方所提供的试剂是在质保期内，非长期积压的库存商品，完全符合国家规定的质量、规格和性能的要求。 2．除非技术规范另有规定，所有标准均以国家有关部门最新颁布的相关标准及规范为准。 3．试剂或耗材为标准包装，乙方应保障商品在运输途中的安全。甲方对商品包装有特殊要求，双方应在合同中注明，增加的包装费用由甲方负担。 4．乙方提供的试剂或耗材应符合国家有关制作标准和环保要求。 五、验收标准 甲方负责组织验收，甲方必须按本合同所约定的商品清单及要求对商品的数量、规格、外观等进行验收，乙方必须在验收现场提供必要的支持，甲方应在符合要求后的五个工作日内验收完毕。 六、违约责任 1．乙方如不能按期交货，除不可抗力外，乙方应向甲方付延期违约金。乙方支付逾期交货违约金并不免除交货的责任。 2．如乙方在合同规定的交货最后期限后仍未能交货，则视为乙方不能交货，甲方有权解除合同，乙方除退还已收取的货款外，还应向甲方支付违约金。 3．双方必须共同执行《合同法》的有关违约责任规定。 七、合同纠纷的解决 1．甲乙双方若发生合同纠纷，应本着互谅互让、和平友好的原则协商解决。 2．本合同履约地为郑州市，若双方不能通过协商达成协议，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或到合同履约地人民法院提起诉讼。 八、合同的生效
先货后款支付协议 甲方（出卖人）： 乙方（买受人）： 地址： 地址： 邮编： 邮编： 电话： 电话： 为了使买卖双方在平等、自愿的基础上，本着互惠互利、长期共存的宗旨，买卖双方经过友好协商，就有关事项协议如下： 第一条 付款内容 1、付款金额：（人民币） 。 2、付款期限：自签订此协议之日起至下月相对应之日前付清。 第二条 抵押物 1、乙方将 作为付款的抵押。 2、抵押期限：自本协议生效之日起至乙方付清甲方与本合同有关的全部款项为止。 第三条 甲乙双方的义务 （一）甲方的义务： 1．对乙方交来抵押物的单证妥善保管，不得遗失、损毁。 2．在乙方到期付清所有本协议规定的款项后，将抵押物的单证完整交给乙方。 （二）乙方的义务： 1．应按照本协议规定时间主动支付对甲方的所有欠款。 2．乙方在签订协议之日起交付抵押物的所有权证书。 第四条 违约责任 乙方如因本身责任不按合同规定支付给甲方欠款的，乙方应负违约责任，同时本协议与原合同同时终止。 第五条 本协议一式肆份，甲、乙双方各执二份。 甲方（出卖人）：（公章） 乙方（买受人）：（公章） 甲方代表人： 乙方代表人： 签约日期： 年 月 日?
礼仪庆典业务合同 甲方： 电话： 传真： 乙方： 电话： 传真： 甲乙双方在平等自愿的基础上，依照《中华人民共和国合同法》以及国家的有关法律法规，经友好协商一致，签订本合同，并共同遵守。 第一条、活动名称： 第二条、活动时间： 第三条、活动地点： 第四条、乙方为甲方提供服务项目及合同款总额（后附报价单）： 本项目合同款总额为：RMB 元（大写人民币 元整） 第五条、付款方式：合同签订后，甲方支付乙方合同款总额的30%即RMB 元 （大写人民币 元整）活动结束后一周内甲方收到乙方正式发票后支付全额款项，即RMB 元（大写人民币 元整）。如甲方不能按规定时间内支付剩余款项，乙方有权按合同款总额的5%每日收取滞纳金。 第六条、甲方职责： 6.1甲方有按照本合同约定如期支付合同款的义务，否则乙方有权单方面终止本合同，由此造成的一切损失及责任均由甲方自行承担。 6.2按照乙方要求，甲方需向乙方提供履行合同所必须的资料，如因发布内容违法而造成合作无法按时进行或合作终止，与乙方无关，甲方应承担全部的责任与损失。 第七条、乙方职责： 7.1 合理组织有关人员进行前期准备及现场施工布置。 7.2在活动期间，由于不可抗力（五级或五级以上大风，暴雨、雪雾等恶劣天气及地震、战争、政府临时规定等）造成的损失及服务中止，乙方可不承担相应的违约责任，但须在上述不可抗力的因素消除后4小时内恢复发布。 第八条、 甲乙双方在履行合同过程中，如果出现争议，双方应本着友好的态度协商解决，若不能达成一致意见，可提交甲方所在地人民法院依法裁决。 第九条、 双方其它约定：对于不可预见费用以双方认可的追加报价单为准 第十条、 合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。 备注 1 需场方车辆来回接送 2 活动结束时间不得超过凌晨0点30分 3 活动结束后立即结清所有款项 甲方（盖章） 乙方（盖章） 甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 时间： 时间： 开户行： 账号：
劳 动 合 同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 第二条 工作任务 1.甲方安排乙方从事 工作。 2.乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务。 3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标： 第三条 劳动管理 1. 甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务 完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极 完成所从事的工作。 第四条 工作时间和劳动报酬 1. 甲方实行每日8小时工作制。 2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月 8日为发薪日。 3. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动 效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 4. 甲方支付乙方岗位工资 元、三金补助 元。 第五条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双 方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2. 在下列情况下，甲方可以解除合同： (1) 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的； (2) 乙方在工作期间给甲方造成重大损失的; (3) 乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的； 3. 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 4.甲方按照《公司员工手册》辞退 乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通 知对方。 5.由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。 第六条 劳动争议处理
私营企业雇工劳动合同书 ? ? 甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） ??? 法定代表人 ??? 地址： ??? 乙方（受雇职工） ??? 性别：??????????????????????????????????? ??? 出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码 家庭住址 所属省（直辖市）地区 县（街道办事处） ??????????????? ??? 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期? 年 月 日，其中试用期 月。本合同至 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
私营企业职工劳动合同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条：合同期限 ??? ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条：工作内容 1）甲方根据企业生产经营状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。 第三：劳动保护和劳动条件 1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 第四条：工作时间 每天早上七点三十分上班，根据实际情况下班，{一般在19点至20点下班} 第五条：劳动报酬 1 2）? 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 第六条：劳动纪律 1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。 2）乙方若违反甲方劳动纪律，甲方有权依法给予行政和经济处罚。 4乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第十条：合同的终止和解除 1）双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止； 2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）??? 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度； （1）??? 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害； （2）??? 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失； （3）??? 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任； （4）??? 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任； 2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）??? 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动； （2）??? 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费； 3）乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方 第十一条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(： 甲方代表人： 乙方： _______年___月___日
私营企业职工劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（主要负责人）：____________ 乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。 第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。 乙方应达到的数量、质量指标：_________. 第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________. 第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： （略） 第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2.在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （4）双方约定的其他事项：____________. 3.下列情况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第八条 双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2.甲方为乙方解决伙食问题； 3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；
私营企业雇工劳动合同书 甲方： 乙方： 甲方（雇用单位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码 家庭住址 所属省（直辖市）地区 县（街道办事处） ? 文化程度 ? 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年 月 日，其中试用期 月。本合同至 终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的； 第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。 第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同： 1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。 第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。 第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 。 十、劳动争议处理 第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人或委托代理人（盖章） ? 签订日期年月日鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 鉴证日期年月日 使用说明 一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。 三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。 六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。 七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管
劳 动 合 同 _ __(甲方)招(聘)用 (乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限： 有固定期限：从 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限为壹年零个月； 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：工作地点为 ；部门为公司开发部；职务为程序员。 (二)乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式： 工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成 其中岗位工资 元/月；绩效考核工资 元/月(考核表见附表)；项目提成 ％； (二)项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五（5%）。 (三)甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 日。 (四)周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 (五)经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。 (六)甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。 (七)乙方因公司任务出差离开南宁市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币 。 四、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： 标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工作 ；具体工作时间由甲方统一安排； 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天； 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期； 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 五、劳动纪律 （一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 （二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。 （三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。 （四）乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二) 本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙方双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 3 条形式： 1、 固定期限劳动合同，于 - 年 - 月 - 日生效，于- 年 月 日终止。 其中：试用期为 月（日、天）。 2、无固定期限劳动合同,于-年-月 日生效,其中:试用期-月（日、天）。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于2015年 月 日生效，于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。 试用期包含在劳动合同期限之内。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位从事 工作。 甲方根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。调整后 的工作岗位及所从事的工作为。 2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求，按 时完成工作任务，并达到规定的质量标准。 三、劳动工时 1、甲方实行国家规定的以下第 （3） 种工时制度。 （1）标准工时制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部 门批准后方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动报酬 甲方每月 日发放工资。 1、甲方实行全日制计时工资的，工资标准为每月（日） 无 元。试用期 每月（日）工资标准为 无 元； 2、甲方实行计件工资制的，双方约定的定额（单价）标准为每 无 元。 3、其他约定： 工资标准不得低于当年当地最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 1、 甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定，为乙方参加社会保险，费用缴纳比例参照相关规定。 2、 乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。 3、 其他约定： 六、劳动保护和劳动条件 1、 甲方应根据工作需要，为乙方进行岗前安全生产教育，并为乙方提供必要的劳 动条件、劳动工具和安全防护用具，依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。 3、 乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出申诉。 七、劳动纪律
